派遣で働くのは時間が限定されている場合が多いのだが、最近ではコールセンターやデイケアセンター、ピッキングなどの部門で好きな時間だけ申告して働くことができるという働き方が注目されている。
家事や育児だけでなく習い事や趣味などに時間を有効活用したいという人にとっては、集中して働く時間を設定することで安定した収入を確保することができるようになるし、自分の都合を優先することができるというメリットが生まれる。

シフト制は働き方だけでなく休みについても月に5日まで自由に設定できるようになるなど旅行や休暇が取得しやすくなっているので便利である。
なぜこういう働き方ができるのかといえば必要なスタッフの人数を把握しておき、日を3部門に分けて忙しい時間帯に複数のスタッフが在籍するようにし、比較的に暇な時間帯にシフトが交代できるような設定になっているからである。
そのため24時間営業などの場合にはやはり超過勤務が発生することになりやすいし、夜勤のみのシフトで求人募集をしなくてはならないこともありえる。
派遣であっても週に3日、1日4時間以上といった制約が入ることが多いが、自由になる時間を利用して収入を得ることができるというスタンスは労働に対しての心理的負担を軽減するものであるし、しっかりと研修を受けてから忙しい時間帯にシフトしていくなど能力にあった働き方が選べるようになるのである。
土日を含む週4日以上という制約があるところもあるが、残業がほぼなしのところを選べばプライベートタイムを確保できるようになるのである。